Program Owner Wellness, Enrichment, and Resilience

Con los talleres POWER, apoyamos a líderes de pares con experiencia para que hagan crecer organizaciones reflexivas, resilientes y centradas en las personas.

Un grupo de colegas reunidos alrededor de una mesa con computadoras portátiles, platicando sobre ideas

¿Su organización está lista para liderar con más claridad, valentía e impacto?

  • Mentalidad
    Cómo interpretamos el mundo y respondemos a él en ocho áreas clave.
    → Su mentalidad define cómo lidera, cómo toma decisiones y cómo construye la cultura.
  • Resiliencia
    La confianza para perseverar y la valentía para dejar algo cuando hace falta.
    → Aprenda cuándo comprometerse, cuándo cambiar de rumbo y cómo darle a su equipo la fuerza para seguir adelante.
  • Relaciones
    Relaciones intencionales y mutuas que impulsan el crecimiento de la organización.
    → Cultive alianzas que eleven su misión y fortalezcan su impacto.
  • Cultura y estructura
    Diseñar organizaciones con claridad, cohesión y resultados significativos.
    → Construya una cultura y una estructura que impulsen el éxito sostenible y la alineación estratégica.
Mentalidad

Cómo interpretamos el mundo y respondemos a él en ocho áreas clave.

Su mentalidad define cómo lidera, cómo toma decisiones y cómo construye la cultura.

Cultura y estructura

Diseñar organizaciones con claridad, cohesión y resultados significativos

Construya una cultura y una estructura que impulsen el éxito sostenible y la alineación estratégica.

Resiliencia

La confianza para perseverar y la valentía para dejar algo cuando hace falta.

Aprenda cuándo comprometerse, cuándo cambiar de rumbo y cómo darle a su equipo la fuerza para seguir adelante.

Relaciones

Relaciones intencionales y mutuas que impulsan el crecimiento de la organización.

Cultive alianzas que eleven su misión y fortalezcan su impacto.

Acerca del programa

Un grupo de adultos sonrientes, de pie y con los brazos cruzados

POWER significa “Program Owner Wellness, Enrichment, and Resilience” (Bienestar, Enriquecimiento y Resiliencia para Responsables de Programas). Estos talleres están pensados para líderes de pares con mayor experiencia, como directores de programa o directores ejecutivos, que están dando forma al futuro de sus programas y organizaciones.

La experiencia se basa en la autorreflexión y la conexión en grupo, lo que permite crecer en un espacio seguro y de apoyo.

Dos hombres sonriendo y platicando en una mesa con vasos de café

Por qué

Estos talleres son una oportunidad esencial para que distintas organizaciones de pares se reúnan a aprender, identifiquen oportunidades para desarrollar sus programas y descubran más formas de colaborar.

El deseo de nuestro programa es que nuestros aliados creen una conexión más fuerte y una red más amplia de aliados comunitarios.

Un grupo pequeño trabajando junto alrededor de una computadora portátil en una oficina compartida y luminosa

Qué esperar

  • Sesiones presenciales
  • Los viernes
  • Aproximadamente 4 horas por sesión
  • Grupo pequeño, por generación
  • Basado en la conversación y la autorreflexión

Costo del programa

Creemos en invertir en los líderes del mañana. Los precios del programa están disponibles a solicitud, y hay becas para participantes que cumplan los requisitos.

Cuatro amigos riendo juntos y abrazados

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